Възнагражденията в IT сектора са нараснали през тази година с около

Възнагражденията в IT бранша са нарастнали през тази година с към 25%, като за някои висши позиции, изключително в София, се стига и до растеж от 50%. Това демонстрира изследване измежду над 3800 експерти в бранша, направено през октомври от платформата за търсене на работа Noble Hire, профилирана за пазара на IT бранша. Според него средната заплата в фирмите от IT бранша към този момент е 5411 лева при 4120 лева през предходната година.

" Продължава да има сериозен апетит за фрагменти, само че поради скока в заплатите доста от фирмите прибягват до наемане на по-неопитни хора, които да образоват в собствени академии. Допреди две-три години всички търсеха опитни хора, а в този момент пазарът стартира доста да развива гении и да дава късмет за реализация посредством стажантски стратегии ", разяснява Георги Иванов, основател и изпълнителен шеф на Noble Hire.

Стартовата заплата за младши чиновници в IT бранша е към 1200-1500 лв., като почти на всеки шест месеца тя може да се повишава с към 500-600 лв. в процеса на набиране на опит. За висококвалифицираните експерти междинното възнаграждение доближава 8000 лв., а за мениджърите на екипи и софтуерните инженери - 9000-10 000 лева. Haй-виcoĸи зaплaти пoлyчaвaт експертите на позиция Ехесuіtіvе/С-Lеvеl - приблизително 10 757 лева, cлeдвaни oт Ѕоftwаrе Аrсhіtесt - 10 064 лева и Теаm Lеаd - 7526 лева, а нaй-ниcĸa фрагментите за техническа поддръжка - 2980 лева.